Diversiteit verheugt zich in sterk groeiende belangstelling. Een meer evenwichtige verhouding tussen man-vrouw of tussen verschillende culturele achtergronden en seksuele geaardheid is belangrijker geworden. Echter, het beeld is sterk verschillend per sector: in...
Flexibiliteit, mentale weerbaarheid
Een organisatie kan niet flexibel zijn zonder dat de mensen binnen de organisatie flexibel zijn. Hierbij is de mentale weerbaarheid van mensen misschien nog wel belangrijker dan de flexibiliteit. De mentale weerbaarheid van mensen wordt namelijk op de proef gesteld op...
Leiderschap, verbinden en stimuleren
Als leider is het in moeilijke tijden belangrijker dan ooit om in verbinding te blijven met je collega’s. Zorg voor veel persoonlijk contact en blijf goed communiceren met je collega’s over de situatie en welke invloed dat heeft. Zo creëer je een nauwe verbinding met...
Flexibiliteit binnen de organisatie
De flexibiliteit van een organisatie zit hem niet alleen in de wendbaarheid om van een strategisch plan af te wijken en aan te passen aan de situatie, maar ook om invulling te geven aan het beleid van digitalisering. De versnelling van digitalisering vraagt continue...
Flexibel de toekomst in
Alle shockwaves, zoals de huidige crisis, hebben enorme impact op zowel de mensen als organisaties. Het blijft niet bij de cycli van vijf tot tien jaar, de cycli van de shockwaves worden steeds korter en des te meer is het belangrijker om hier goed in mee te gaan. Hoe...
Meer betrokken leiderschap
Leiderschap begint bij vertrouwen, wederzijds vertrouwen. Het is als leider belangrijk dat je elkaar de ruimte geeft en open tegen elkaar bent ook wanneer dit betekent dat je je frustraties blootgeeft. “Zoek de juiste balans tussen menselijk en rationeel in je...
Maatschappelijke en technologische ontwikkelingen
De corona crisis brengt nog meer gewicht aan het maatschappelijk verantwoord ondernemen van bedrijven. In Nederland zag je al een eerdere stroom waarbij duurzaamheid en diversiteit een rol speelde. Nu ontstaat er bij een behoorlijke groep mensen ook grote morele...
De rol van Nederland binnen Europa
Welke rol is er voor Nederland weggelegd als je kijkt naar alles wat er momenteel op politiek of economisch niveau in de wereld gebeurt? Heeft Nederland een voorbeeldrol te vervullen? Op het moment zien we onze financiële sector niet als exportproduct en ligt de focus...
Meer overheidsingrijpen in de toekomst?
Ook deze crisis lijkt het fenomeen te versterken, dat de winnaars steeds sterker worden en de verliezers steeds zwakker. In iedere crisis blijkt de ongelijkheid toe te nemen en raakt de markt steeds een stukje verder ontwricht. Langzamerhand groeien hierdoor ook...
Maatschappelijke verantwoordelijkheid
De crisis creëert meer bewustwording over de noodzaak het maatschappelijk belang te dienen. Er spelen hier ook vragen over moreel leiderschap: kunnen we de dingen die we doen nog vasthouden en blijven uitvoeren op lange termijn. Niet alleen morele en ethische...