Om als organisatie een diverse groep mensen aan te trekken is het essentieel om open te staan voor mensen die anders denken of anders willen denken, ook als het gaat om denkbeelden in de privésfeer. Wanneer al uit de vacaturetekst blijkt dat er organisatiecultuur...

Het helpt om het verschil te zien tussen ‘de verschillende culturen binnen de organisatie’ en ‘de organisatiecultuur’. De organisatiecultuur is de gemeenschappelijke deler die een organisatie kenmerkt. De normen en waarden die je als een organisatie samen naleeft en...

Om als organisatie iedereen in onze samenleving succesvol te bedienen, zal de organisatie zoveel mogelijk een afspiegeling moeten zijn van de maatschappij. Dit geldt zeker voor overheidsorganisaties. Vandaag de dag is diversiteit een belangrijk gegeven binnen een...