Future Talks Live | Versterken van de organisatie en de resultaten met DEI

Diversity, Equity & Inclusion: Versterken van de organisatie en de resultaten met DEI

Echte verandering begint daar waar DEI; Diversity (diversiteit), Equity (gelijkwaardigheid) en Inclusion (inclusie) niet slechts woorden zijn, maar een fundamenteel onderdeel van de organisatie. Organisaties die DEI structureel omarmen, versterken niet alleen hun sociale duurzaamheid, maar ook innovatiekracht, werkplezier en economische prestaties.

Een toekomstbestendig businessmodel vereist een geïntegreerde benadering van DEI, waarbij sociale duurzaamheid een essentieel en onlosmakelijk onderdeel is. De effectieve integratie van DEI vraagt om structurele verandering en een inclusieve bedrijfscultuur waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.

Onderzoek en praktijk wijzen uit dat transformatie en in stand houden van DEI vaak lastig is. Veelal ontbreekt het dan voor de eigen organisatie aan een eenduidig begrip en een eenduidige koers betreft DEI. Tijdens deze Future Talks Live belichten we hoe DEI kan bijdragen aan het lange termijn succes en de continuïteit van organisaties. We bespreken hoe diversiteit helpt bij het aantrekken en behouden van talent, het versterken van de marktpositie en het stimuleren van creativiteit en innovatie. Daarnaast gaan we in op het doorbreken van barrières, hoe leiderschapscompetenties inclusie versterken en welke concrete stappen nodig zijn voor een succesvolle transitie naar een DEI-geïntegreerde organisatie.

Aansluitend volgt de gastspreker Trishanka Smaal die met haar kennis en ervaring met betrekking tot DEI haar inzet voor een wereld waarin gelijkwaardigheid voor iedereen vanzelfsprekend is.

Het programma
14:00 – 14:30 uur:  Inloop
14:30 – 17:00 uur:  Start sessie ‘Diversity, Equity & Inclusion | Versterken van de organisatie en de resultaten met DEI.
DEI als onderdeel van het framework voor strategie en transformatie
Van man naar vrouw’ door Trishanka Smaal (spreker, transformatie-expert en teamcoach)
Vanaf ± 17:00 uur:  Afsluiting met borrel

Wil je bij deze sessie zijn? Meld je dan alvast aan door middel van het onderstaande formulier:

(Deze sessie vervangt de bijeenkomst die oorspronkelijk gepland stond op 10 september 2024.)